Arengukiirendi

Kuidas me töötame?

Me ei tegele lihtsalt probleemi lahendamisega, vaid tagame, et lahendame õiget probleemi

Arengukiirendi annab juhtidele personaalse arenguvõimaluse, mida traditsiooniline juhtimisharidus ei suuda pakkuda. See on paindlik, vajaduspõhine ning ühendab õppimise isiklike eesmärkide ja kogukonnaga.

Sinu Arengupartner – mõttepartner ja võrgustiku looja

Arengukiirendi programmi keskmes on arengupartnerlus – Sinu ja kogenud praktiku vaheline partnerlussuhe, mis on loodud toetama Sinu pikaajalist arengut. Arengupartner ei ole traditsiooniline ekspert, kes annab valmis vastuseid. Tema roll on olla Sinu isiklik mõttekaaslane, protsessi hoidja ja teejuht Sinu valitud arenguteekonnal.

Mida arengupartner teeb ja millist väärtust ta loob?

Arengupartner aitab Sul sõnastada oma tegeliku väljakutse, liikudes pealiskaudsetelt teemadelt juurpõhjusteni. See protsess aitab korrastada mõtteid, näha olukordi uue nurga alt ning avastada enda potentsiaali ja teadmisi.

Oluline osa arengupartneri rollist on hoida arenguprotsessi tervikut ja luua selleks turvaline ruum. Ta aitab Sul püsida kursil, tagades, et tähelepanu püsib olulisel. Ta loob usaldusliku keskkonna, kus saab tegeleda ka keeruliste ja ebamugavate teemadega – just need on tegeliku kasvu eelduseks.

Lisaks on ta sillaehitaja, kes aitab Sul kujundada õige võrgustiku. Ta juhatab Sind väärtuslike kontaktide ja teadmiste juurde, tuues kokku õiged inimesed nii programmi seest kui väljast – need, kellega koos lahendada väljakutseid ja kellelt õppida.

Elukestvad õppijad Sinu kõrval

Meie arengupartnerid on kogenud juhid, ettevõtjad ja oma valdkonna tippspetsialistid. Samas on ka nemad pideval õppimise teekonnal. Iga osaleja unikaalne väljakutse rikastab ka arengupartneri enda kogemust, mis muudab suhte vastastikku arendavaks. See tagab, et Sinu kõrval on tark ja empaatiline mõttekaaslane, kes mõistab Sinu väljakutse sügavust ning on pühendunud Sinu arengule, heaolule ja edule.