Meie tugev, enam kui 6000 vilistlasest koosnev kogukond kujundab jätkuvalt ärimaailma tulevikku. EBSi lõpetajana oled osa mõjukast võrgustikust, mis edendab innovatsiooni erinevates valdkondades. Eksklusiivsete ürituste, mentorlusprogrammide ja koostööalgatuste kaudu saad jagada oma teadmisi ning luua püsivaid suhteid nii teiste vilistlaste kui ka praeguste tudengitega. Sinu edu on meie prioriteet ja koos loome midagi enamat kui lihtsalt võrgustiku – me rajame tipptaseme pärandit, mis ulatub kaugemale kooli lõpetamisest.

Vilistlaste edulood, mis kujundavad meie pärandit

Professionaalne tipptase ja ettevõtlik vaim

Ettevõtlik mõtteviis on sügavalt juurdunud meie hariduse DNA-sse. Meie lõpetajad ei liitu lihtsalt ärimaailmaga – nad kujundavad seda, luues ettevõtteid, juhtides innovatsiooni ja ehitades kestvaid karjääre, mis toetavad majanduskasvu. 

• •    51% vilistlastest hindab EBSi haridust väga mõjukaks oma professionaalses edus.
  •    40% meie vilistlastest on asutanud oma ettevõtte, paljud neist tegutsevad edukates juhtimisrollides.
  •    30% meie lõpetajatest juhib endiselt oma ettevõtet, mis näitab nende ärimudelite pikaajalist jätkusuutlikkust.
  •    87% vilistlastest töötas õpingute ajal, omandades varakult praktilise kogemuse.
  •    37% alustas tööd või vahetas töökohta kuue kuu jooksul pärast EBSi lõpetamist, mis näitab omandatud hariduse kohest positiivset mõju.
  •    59% on olnud oma praeguses ettevõttes üle 5 aasta, mis näitab tööalast stabiilsust ja karjäärikasvu.
  •    61% vilistlastest toetab aktiivselt heategevust, mis peegeldab meie kogukonna sotsiaalset vastutustunnet.
• EBSi algusaastate lõpetajad on tõenäolisemalt ettevõtjad, tippjuhid või pikaajalised töötajad oma ettevõttes.
  EBSi hiljutisemad lõpetajad töötavad sagedamini spetsialistidena ja seda eelkõige rahvusvahelistes ettevõtetes.
•  
•  

Karjäärikasv ja juhtpositsioonid

EBSi vilistlased tõusevad järjekindlalt juhtivatele positsioonidele erinevates valdkondades. Meie keskendumine praktilistele oskustele ja juhtimisvõimekuse arendamisele loob spetsialiste, kes on valmis võtma vastutust ja viima organisatsioone eduni.

• • 66% lõpetanutest on juhtivatel ametikohtadel
    23% edukad ettevõtjad
    14% tippjuhid või tegevjuhid
    29% keskastme juhid
    30% valdkonna spetsialistid
  •  

Globaalne mõju ja professionaalne haare

Meie vilistlasvõrgustik ulatub üle erinevate valdkondade ja piiride, mis näitab EBSi hariduse mitmekülgsust ja rahvusvahelist läbilöögivõimet. 

• Vilistlased töötavad väga erinevates valdkondades:

  • Finantsteenused (17%)
  • Hulgi- ja jaekaubandus (14%)
  • Avalik sektor ja haridus (12%)
  • Tööstus (7%)
  •  
  • 36% töötab rahvusvahelistes ettevõtetes
  • Tugev esindatus Eesti ärimaastikul (71%) koos kasvava rahvusvahelise haardega
•  

Miks valida EBS?

EBSi eristab ainulaadne kombinatsioon akadeemilisest tipptasemest ja praktilisest ärikoolitusest. Vilistlased toovad pidevalt esile neli võtmetegurit, mis on nende edu aluseks:

Moodne, praktiline haridus
•    Rakendatav teadmine
•    Kaasaegsed õpetamismeetodid
•    Praktiline kogemus äris

Võimas võrgustik
•    Tugevad ärisuhted
•    Aktiivne vilistlasvõrgustik
•    Väärtuslikud kontaktid tööstuses

Ekspertidest õppejõud
•    Tunnustatud praktikud
•    Reaalne ärikogemus
•    Personaalne tähelepanu

Isikupärastatud lähenemine
•    Väikesed õpperühmad
•    Individuaalne juhendamine
•    Kohandatud õpikogemus

Investeering Sinu tulevikku

EBSi haridus on rohkem kui lihtsalt kraad – see on investeering Sinu tulevikku. Meie vilistlastel on lisaks isikulikule tööalasele edule ka tugev pühendumus ühiskonnale ja ärimaastikule laiemalt. 

     61% vilistlastest tegeleb heategevusega, mis näitab tugevat sotsiaalset vastutust
     Lõpetajad saavutavad tugevaid majandustulemusi – konkurentsivõimelised palgad ja varade kasvav netoväärtus
     Karjäärivõimalused eri valdkondades

Tulevikku vaadates

EBS areneb pidevalt, et vastata muutuvale ärikeskkonnale. Vilistlaste tagasiside ja muutuvate trendide põhjal täiustame oma õppekavu, et valmistada üliõpilasi ette homseteks väljakutseteks ja keskendume rohkem:

• andmeanalüütikale ja tehisintellektile
• kaasaegsele finantsjuhtimisele
• juhtimisoskuste arendamisele
• digitaalsele turundusele
• andmepõhisele otsustamisele

Kui soovid teada, mida me täpselt teie tagasiside põhjal muutnud oleme, siis loe edasi siit.